Vi siete mai chiesti com'è realmente il nuovo portale di lavoro di Mercadona e se semplifica davvero la ricerca di lavoro presso l'azienda valenciana? Mercadona ha recentemente rivoluzionato completamente il suo processo di reclutamento online e ha lanciato una piattaforma che, lungi dall'essere una tipica bacheca di lavoro, punta sull'esperienza utente e sull'efficienza, sia per i candidati che per l'azienda.
La maggior parte delle persone cerca opportunità di lavoro presso Mercadona, attratta dalle sue note condizioni, dalla stabilità e dalle prospettive di sviluppo professionale. Quello che non tutti sanno è che la recente riprogettazione digitale ha cambiato radicalmente il modo in cui si accede alle offerte di lavoro e come viene gestita ogni candidatura. Di seguito, descriveremo in dettaglio tutte le modifiche, le nuove funzionalità e i vantaggi del nuovo portale di lavoro di Mercadona, in modo che possiate sfruttare al meglio ogni funzionalità e aumentare le vostre possibilità di essere selezionati.
Cos'è il nuovo portale per il lavoro di Mercadona e come funziona?
Mercadona ha lanciato una piattaforma di lavoro completamente rinnovata, che rappresenta un cambio di paradigma rispetto al suo precedente sito web di reclutamento. Il nuovo portale è stato progettato per migliorare l'esperienza del candidato, rendendolo più intuitivo, efficiente e adattabile ai tempi che cambiano. L'azienda ha optato per un sistema semplificato che semplifica fin dall'inizio sia i neoassunti che i professionisti più esperti.
Una delle caratteristiche più notevoli del portale è la possibilità di creare un profilo personale unico che rimane attivo a tempo indeterminato. Non dovrai più candidarti manualmente per ogni lavoro e inserire le stesse informazioni più e più volte. Una volta configurato il tuo profilo, potrai accedere a tutte le posizioni vacanti e rendere visibili il tuo curriculum e le tue preferenze di carriera ai recruiter di Mercadona.
Il processo per creare questo profilo è davvero semplice: puoi compilare manualmente i tuoi dati personali e lavorativi, ma c'è anche l'opzione di collega il tuo account LinkedIn, facilitando l'importazione di informazioni, esperienze e formazione pertinenti. Tutte le informazioni sono archiviate sulla piattaforma e possono essere modificate in qualsiasi momento per adattarsi a nuove preferenze o esperienze.
Il portale introduce anche filtri molto dettagliati in modo da poter indicare il tuo preferenza per l'orario di lavoro (tempo pieno, tempo parziale, lavoro a turni), tipologia di contratto (temporaneo, indeterminato), posizione esatta in cui vuoi lavorare e il area di interesse (supermercato, logistica, uffici, IT o canale online)In questo modo, ogni profilo generato sarà il più fedele possibile a ciò che stai realmente cercando e alle esigenze dell'azienda.
La trasparenza diventa un altro dei pilastri del portale, poiché è possibile controlla lo stato esatto delle tue domande in tempo reale. In questo modo, saprai se sei ancora in fase di selezione, se il tuo curriculum ha superato la fase successiva o se la posizione vacante è stata occupata.
Principali novità rispetto al modello precedente
Uno dei cambiamenti più attesi è stato senza dubbio l'eliminazione del fastidioso obbligo di ricandidarsi per ogni posizione vacante. Con il modello precedente, era noioso compilare nuovamente i moduli per ogni posizione vacante, cosa che scoraggiava molti candidati. Ora, tutto ciò di cui hai bisogno è che il tuo profilo sia attivo e aggiornato. per candidarsi a qualsiasi processo di selezione aperto sulla piattaforma.
Mercadona ha fatto un'importante svolta concentrarsi sul comfort dell'utente e sul monitoraggioL'area privata ti consente di controllare lo stato di ogni candidatura in qualsiasi momento e di accedere a video esplicativi sulle attività quotidiane delle diverse posizioni. Questo ti aiuta notevolmente a comprendere meglio le caratteristiche di ogni posizione e a decidere se è adatta a ciò che stai cercando.
Questa personalizzazione va di pari passo con la possibilità dell'azienda contattarti anche se non hai fatto domanda per un'offerta specificaSe il tuo profilo soddisfa i requisiti per posizioni future, sarai preso di mira dalle Risorse Umane, che potrebbero proporti di partecipare a nuovi processi di selezione prima ancora che vengano pubblicati ufficialmente.
Inoltre, sono stati migliorati i filtri e le ricerche all'interno del portale, rendendo più facile l'individuazione Offerte attive per provincia, comune e tipologia contrattualeCiò semplifica l'intero processo per coloro che hanno chiare preferenze geografiche e di carriera.
Per chi vive in Galizia, l'integrazione di questi filtri è particolarmente vantaggiosa, data l'elevata domanda di posti di lavoro nei supermercati Mercadona e nelle unità logistiche di questa regione. Tuttavia, l'intero sistema è progettato per adattarsi alle reali esigenze dei candidati in qualsiasi parte della Spagna e del Portogallo.
Tipologia di posizioni vacanti e profili più ricercati
Il nuovo portale Mercadona è aperto a diversi profili professionali, ma l'azienda continua a puntare soprattutto su personale del supermercatoEntrambi posizioni di servizio clienti come nella logistica e nell'immagazzinamento. Se sei una persona dinamica, ti piace avere a che fare con il pubblico o stai cercando un ambiente di lavoro stabile, le posizioni vacanti in negozio saranno le più adatte a te.
Ci sono opportunità non solo per chi cerca di lavorare sotto i riflettori. È sempre più comune trovare offerte legate a IT, Mercadona online e sede centraleQueste posizioni potrebbero richiedere maggiore esperienza o conoscenze tecniche, ma sono disponibili anche tramite il nuovo portale.
Per gli studenti universitari all'ultimo anno di studi che desiderano entrare nel mondo del lavoro con un'esperienza di qualità , il programma di tirocinio IMPULSO È il modo migliore. È particolarmente rivolto a chi desidera sviluppare la propria carriera nel campo della tecnologia e facilita l'integrazione nei team di innovazione all'interno dell'azienda stessa.
Sempre, Mercadona si impegna a tenere informati i candidati e a facilitare il loro accesso a nuove opportunità .Anche se inizialmente non verrai selezionato, il tuo profilo rimarrà visibile e potrai ricevere notifiche sulle future posizioni aperte in cui potresti essere più adatto.
Anche le opzioni contrattuali e di orario di lavoro sono varie. Sono disponibili offerte sia per contratti a tempo determinato che a tempo indeterminato, oltre alla possibilità di scegliere a tempo pieno o parziale, un'opzione particolarmente adatta a studenti, madri o padri con impegni familiari o professionisti che desiderano combinare il lavoro con altre attività .
Come creare un profilo sul portale di lavoro Mercadona passo dopo passo
La chiave per iniziare a candidarsi alle offerte di lavoro è assicurarsi di creare un profilo completo e dettagliato. Iniziare è molto semplice e può essere fatto comodamente da qualsiasi dispositivo con accesso a internet.
Dopo aver effettuato l'accesso al portale, ti verranno richieste le tue informazioni di base, tra cui esperienze pregresse, livello di istruzione e competenze. Puoi caricare il tuo curriculum dal computer o collegare il tuo profilo direttamente a LinkedIn, semplificando il processo per chi ha già digitalizzato la propria storia lavorativa.
Una delle sfide nella ricerca di lavoro è selezionare correttamente le proprie preferenze. Sul portale Mercadona, puoi specificare dove desideri lavorare, che tipo di contratto stai cercando e in quali aree vorresti sviluppare la tua carriera. Più sarai preciso, più facile sarà per il sistema abbinarti alle offerte più adatte.
Dopodiché, avrai la possibilità di esplorare tutte le posizioni aperte utilizzando i filtri consigliati. È importante tenere d'occhio l'area privata, perché le posizioni aperte appariranno lì. aggiornamenti sullo stato della tua domanda e possibili inviti a processi di selezione.
La piattaforma dà anche accesso ad una sezione di video esplicativi, dove ogni candidato può visualizzare comodamente le attività quotidiane, l'ambiente di lavoro e i requisiti delle diverse posizioni. Questa funzionalità è particolarmente utile per coloro che non hanno mai lavorato nel settore della distribuzione.
Vantaggi per l'utente e per Mercadona
La modernizzazione del portale va ben oltre l'aspetto estetico. È stato progettato tenendo conto sia delle esigenze dell'utente che di quelle interne all'azienda. Per il candidato, il sistema semplifica tutte le procedure e offre una visibilità completa sul processo di selezione.
Non c'è più bisogno di ripetere le informazioni E il follow-up è molto più chiaro. Per Mercadona, questo significa una gestione dei talenti molto più efficiente, poiché può identificare e contattare rapidamente i profili che corrispondono ai valori e alle esigenze dell'azienda.
L'area riservata ai candidati è progettata in modo che possano presentare domanda anche coloro che non vengono selezionati nel primo processo. non vengono scartati definitivamenteMercadona mantiene un radar attivo per la ricerca dei talenti e può offrire nuove opportunità in base allo sviluppo della sua forza lavoro e alle posizioni vacanti che si presentano.
Inoltre, l' approccio proattivo La piattaforma di reclutamento evita di perdere candidati preziosi e consente una migliore corrispondenza tra azienda e dipendente a tutti i livelli.
Suggerimenti e consigli per mettere in risalto il tuo profilo
Una volta creato un account attivo, è fondamentale mantenere aggiornate le proprie informazioni e assicurarsi che il curriculum e le preferenze riflettano la situazione attuale. Cogli l'occasione per descrivere dettagliatamente la tua esperienza, i corsi seguiti e le competenze linguistiche, poiché tutto conta ai fini della selezione.
Adatta la tua candidatura alle specifiche delle posizioni disponibili. Se ti stai candidando per una posizione nel settore retail, specifica chiaramente la tua attenzione al cliente e la tua disponibilità . Se preferisci la logistica o i magazzini, evidenzia le tue capacità di lavoro di squadra o la tua esperienza nel settore.
Ricordatevi di controllare regolarmente la sezione degli annunci di lavoro attivi, poiché alcune posizioni aperte possono aprirsi e chiudersi in pochi giorni. Essere attenti e rispondere rapidamente può fare la differenza.
Se hai domande sul funzionamento della piattaforma, il sito web stesso dispone di sezioni di aiuto e supporto che rispondono alle domande più frequenti e forniscono suggerimenti per ottimizzare la tua partecipazione al processo di selezione.
Infine, se sei uno studente universitario, tieni d'occhio il programma IMPULSOQuesta iniziativa è perfetta per iniziare, poiché unisce formazione, tirocini e l'opportunità di entrare a far parte di team di innovazione, soprattutto nei settori tecnologici, dove l'atteggiamento e l'adattabilità sono molto apprezzati. Scopri di più sul lavoro presso Mercadona.
La piattaforma consiglia inoltre di indicare tutte le aree e gli orari che potrebbero interessarti, poiché ampliando le tue opzioni aumenti la visibilità del tuo profilo per i processi futuri.
Il nuovo portale per l'impiego di Mercadona segna un prima e un dopo nell'attrazione di talenti per l'azienda e offre un'esperienza semplice, intuitiva e trasparente Per chi cerca lavoro. Grazie al suo esclusivo sistema di profili, alla trasparenza sullo stato di ogni candidatura e alle opzioni di personalizzazione, i candidati ora hanno a disposizione uno strumento molto più efficiente e su misura per le loro esigenze. Se stai cercando un'opportunità di lavoro presso una delle più grandi aziende di distribuzione, questo è il momento migliore per aggiornare il tuo curriculum e sfruttare tutte le funzionalità di questa nuova piattaforma.
