CEO, COO, CMO, CTO, CFO... il significato di questi acronimi, se te lo chiedessimo, probabilmente non lo sapresti. Al massimo, avresti familiarità con gli amministratori delegati. Ma in realtà anche gli altri sono legati alle aziende e hanno una funzione chiara.
In questo caso, Ci concentreremo sulla figura del CFO, Tu sai cosa significa? E quali funzioni svolge in azienda? Non preoccuparti, quando finirai di leggerlo saprai tutto.
CFO, il suo significato
L'acronimo CFO significa "Chief Financial Officer". Questo potrebbe essere tradotto in spagnolo come "direttore finanziario". Ed è proprio così che è conosciuto in Spagna.
Considerando che molte aziende stanno adottando termini inglesi per riferirsi a lavori, prodotti o servizi, si tratta di una tendenza comune. In effetti, tutto è iniziato prima con l’amministratore delegato (ovvero il proprietario dell’azienda) e Ora sono stati coniati altri termini che si riferiscono ad altri amministratori aziendali.. Come accade al CFO.
In realtà, un CFO è la persona incaricata di pianificare il denaro dell'azienda. In altre parole, ha il compito di gestire l’economia, decidere dove investire il denaro, cosa finanziare, ecc. al fine di aumentare il valore dell’azienda. E, per fare questo, occorre essere organizzati in tutto ciò che si fa e avere una visione analitica dell’azienda, ma anche del settore in cui opera.
Quali funzioni svolge il CFO?
Potremmo dire che il CFO è il braccio destro del CEO. È la persona che conosce meglio l'azienda insieme all'amministratore delegato e poiché è responsabile della pianificazione dell'economia, colui che deve rendere conto delle sue azioni è l'amministratore delegato dell'azienda, il proprietario dell'azienda.
Ora, un CFO ha una serie di attività ben definite che deve svolgere. Questi sono:
- Analizzare la situazione dell’azienda e del mercato. È necessario avere una visione globale sia dello stato dell’azienda che del mercato. E, Naturalmente, sebbene questa situazione si riferisca al livello finanziario, non fa male espanderla a un livello più generale per avere un campo visivo più ampio.
- Sviluppare un piano di lavoro. In base agli obiettivi da raggiungere è possibile elaborare un piano per sapere dove verranno investiti i soldi e come verranno recuperati con benefici.
- Controllare le spese aziendali. Sia a breve che a lungo termine.
- Gestire il dipartimento finanziario. Nel senso che dovrai emettere e ricevere fatture, gestire incassi e pagamenti, tenere traccia della contabilità...
- Stabilire quali saranno le politiche e le strategie economiche che verranno portate avanti.
- Valutare la situazione dell'azienda e disporre di indicatori con cui conoscere l'evoluzione che deve agire se necessario.
- Prendere decisioni sul finanziamento.
Quali competenze dovrebbe avere una persona per essere un CFO?
Se sei interessato al mondo degli affari e aspiri ad avere una posizione dirigenziale importante, forse quello del CFO attira la tua attenzione. Ma, come molte altre posizioni, richiede che il candidato abbia una serie di competenze e formazione.
Nello specifico, uno degli aspetti più importanti è la formazione. Carriere legate alla finanza, all'amministrazione aziendale, all'economia, ecc. Possono essere molto utili per avere le conoscenze e gli strumenti necessari per svolgere il lavoro.
Ma è necessario anche approfondire il settore in cui opera l’azienda, conoscerlo a fondo e scoprire opzioni che possano far guadagnare di più all’azienda.
La conoscenza del settore, dell'azienda stessa, nonché la capacità di essere creativi e uscire un po' fuori dagli schemi aiuteranno in questo lavoro.
Un’altra abilità importante da tenere in considerazione è l’iniziativa. È importante che questo professionista sia in grado di creare valore, e questo lo ottiene essendo “coraggioso” nel presentare progetti anche fuori dall'ordinario, ma con i quali si ottengono benefici migliori. Naturalmente, deve essere sempre valutato in modo obiettivo affinché i piani siano realistici.
Infine, un'altra competenza che sarà richiesta a tutti i candidati che faranno domanda per una posizione di CFO sarà l'esperienza. Infatti, è molto raro assumere un direttore finanziario che abbia poca esperienza nella gestione di altre società. Nella maggior parte delle offerte di lavoro, l’esperienza è forse il fattore di esclusione più importante, chiedendo addirittura che sia superiore a cinque anni.
Ora che sai qual è il significato di CFO e che sai cos'è, le sue funzioni, competenze, ecc. Sicuramente ti sarà più chiaro adesso quando lo vedrai in un incarico manageriale.